A EPWN, em parceria com a Heidrick & Struggles e Diário Económico, estão a lançar um estudo ao mercado português sobre o tema “A Igualdade / Desigualdade de Géneros nos Conselhos de Administração das Empresas Cotadas em Portugal”.
A Igualdade de Género e seu impacto social e económico é um dos temas relevantes da agenda da Comissão Europeia para 2012, tendo em atenção os dados relativos ao crescimento que têm vindo a ser divulgados.Viviane Reding, Vice-Presidente da Comissão Europeia e responsável pelas pastas da Justiça, Direitos Fundamentais e Cidadania, lançou há um ano atrás o repto às empresas da União Europeia de voluntariamente aumentarem a presença feminina nos conselhos de administração.
Apenas 24 empresas assinaram um compromisso para assegurar que 30% dos assentos nos órgãos decisores sejam ocupados por mulheres até 2015.
Os resultados obtidos são magros, tendo em conta que a proporção deveria aumentar para 40% até 2020.
Neste âmbito, e para obter a opinião dos vários stakeholders de cada um dos Estados Membros, a Comissão Europeia decidiu lançar uma consulta pública para aferir as sensibilidades sobre este assunto, que irá marcar decisivamente o desenvolvimento social e económico das próximas décadas.
A EPWN, a Heidrick & Struggles e Diário Económico decidiram assumir este desafio de futuro, questionando o mercado português.
O estudo será feito através de um questionário online colocado no site do Diário Económico aberto ao público de uma forma geral onde, quem tenha interesse, pode expressar a sua opinião.
As resposta obtidas serão analisadas e posteriormente submetidas à Comissão Europeia. Um resumo das contribuições recebidas deverá suportar a eventual iniciativa legislativa.
Para expressar a sua opinião basta aceder a (http://economico.sapo.pt/)
Informação adicional no site da CIG (Comissão para a Cidadania e Igualdade de Géneros)