Sucesso sem suor?!

Para se ser bem sucedido:

• Não basta apenas ser-se bom!
• Não basta apenas mostrar trabalho!
• Não basta apenas saber falar!
• Não basta apenas saber impressionar!

Para se ser bem sucedido, é preciso tudo isto e suar ao sabor do trabalho que se desenvolve. Na verdade nenhuma pessoa que apenas sabe teoricamente os conceito é bem sucedida; pode ter sucesso... mas não passará de uma questão temporal, a curto prazo.
O mesmo se aplica aos restantes valores... de que me interessa saber falar se não sei aplicar? De que me interessa ser bom, se não o sei transmitir/ exprimir? ...

Nota final:  dá o teu melhor, sem deitar ninguém a baixo. Se és bom, trabalhas, sabes falar e impressionar, não precisas de passar por cima de ninguém ;)

ele há coisas... queixinhas

Há pessoas que se queixam - demasiado -  talvez porque lá no fundo devem pensar que o facto de se queixarem lhes vale uma nota na carteira ou um lugar no céu.
Um fulano/a passa a vida queixar-se que não tem emprego - Ok, Portugal regista perto de 1 milhão de desempregados. Não obstante, quando tem oportunidade de mostrar o que vale porque foi chamado para a entrevista, geralmente ocorrem sempre 3 coisas:

• Não gosto do trabalho, 
• Se gosto (ou não), ganho pouco para o que vou fazer,
• Enterrei-me na entrevista porque não me fizeram as perguntas que eu queria.

Bom, tenho para mim que quem tem vontade e é minimamente bom (entenda-se: habilidoso e/ou inteligente e/ou motivado) facilmente ultrapassa estes 3 problemas. 

Fica a dica

Caros leitores, deixo-vos aqui uma lista de estratégias para ter sucesso no alcance dos objectivos a que nos propomos a curto ou longo prazo (segundo a Universia), para ler em detalhe cada uma delas é favor clicar no link.

1. Atitude positiva
2. Objectivos claros e bem formulados
3. Metas não conflitantes
4. Faça planos mensais
5. Foca-te numa única coisa de cada vez
6. Estabelece compromissos
7. Conhece os teus próximos passos
8. Faz um pouco todos os dias
9. Partilha publicamente os teus objectivos
10. Ajuda outras pessoas
11. Monitoriza as tuas acções diariamente
12. Usa um sistema de recompensa

Nota pessoal: 

Concordo com os 12 pontos e são especialmente úteis para pessoas que têm dificuldade em sistematizar os seus objectivos. Por outro lado, creio que muitas vezes não fazemos as coisas da melhor forma porque estamos mais preocupados (e consequentemente perdemos tempo) em conseguirmos justificar um fracasso do que tentar fazer bem as coisas; estamos mais preocupados com a aparência do nosso trabalho do que com o sumo... and so on... 

Again..

Há menos de um mês recebi uma proposta para ir trabalhar para Londres, no meu âmbito de actuação.. numa tecnologia em que já trabalhei; como não respondi, fizeram-me uma insistência, indicando que  existiam mais oportunidades, em toda a Europa, com boas expectativas para subir na carreira.. boa remuneração, etc etc..

Hoje volto ao linkedin e tenho mais uma proposta para ir para fora, do mesmo género, outra empresa... Talvez isto queira dizer alguma coisa, talvez deva ver a coisa com olhos de ver... talvez talvez...

Boa semana!

A caminho de Lisboa, para mais uma semana de trabalho,  estão algumas nuvens, continua a não parecer verão para estes lados.
Tendo em conta a semana de trabalho que tenho pela frente, até não me chateia muito...
Por aqui é o que se ouve...



Boa semana  :)
Good week for everyone!

C'mon!

Sim, estudo...pouco! Desta vez para (mais) um exame da Oracle

- O que não pode faltar:

TV /rádio ou playlist a fazer barulho de fundo... e comida, preferencialmente com açúcar.

 

 Sim, não é muito habitual, mas também estudo... so, let's get on this! 

Pelo (meu) mundo do Trabalho

Tenho recebido algumas propostas de emprego, dia sim dia sim lá se fazem chegar ao e-mail, no entanto partilho aqui mais uma que me foi endereçada pelo Linkedin... a qual é bastante aliciante... e a qual me deixa um tanto ao quanto espantada e contente sobre o facto de ter cerca de 3 anos de experiência e ter alguns dos skills mais procurados no mundo da consultoria informática, falo por exemplo de Salesforce.com, algo que constantemente sou abordada no sentido de existirem bons projectos lá fora nesta "tecnologia cloud".

Caros visitantes, se os vossos estudos são nesta área (Eng.Infomática) aconselho vivamente a tirarem uma certificaçãozita em SFDC ;) :

A propósito... do ensino!

Numa altura em que ando a validar qual a faculdade que poderá ir ao encontro dos meus objectivos de desenvolvimento profissional, saiu um artigo hoje ao qual não posso deixar de ficar alheia:

"Católica e Nova entre as melhores universidades do mundo"..

(Na íntegra)

Já tinha alavancado (desde o ano passado) as metodologias de ensino do IDEFE - Instituto para o Desenvolvimento e Estudos Económicos, Financeiros e Empresariais.. o qual tinha as pós-graduações mais convidativas. Agora, com esta (BOA) notícia suscita a dúvida.. À data não sei se opto por uma pós-graduação... ou MBA... nem tampouco que faculdade escolher!

Se alguém tiver conhecimento de causa  das temáticas supra, agradeço feedback! 

Homens de fato, de facto

Quando uma Mulher vê por aí um homem de fato (não de facto, mas de fato), levanta-se logo uma ponderação na cabeça: o conceito de "integridade" e "responsabilidade" parece salientar-se.

Também outros conceitos se podem associar a um "Homem de fato", como, remuneração, posição social, gentleman... No entanto o que quero aqui reflectir, é que, para quem tenha um pouco de sensibilidade é possível aferir a veracidade dessa ponderação.

Seja, pela forma desorganizada como combinam o fato + gravata + camisa + sapatos; seja pela roupa interior visível (como por exemplo um fato preto, sapato preto.. e "meia branca da raquete"... seja pelo aspecto limpo ou não da cara da pessoa, das mãos (como unhas cortadas, por cortar ou roídas). Existem aqueles homens que apenas se escondem por detrás de um fato que lhes dá "cor".

Quero com isto dizer que é relativamente fácil perceber o que é apenas um "Homem de fato" face a um "Homem de facto"; para maus entendedores, este último é aquele que de facto, seja por detrás de um fato, ou de fato de treino...mostra estas características, para mim de considerável importância: Integridade e Responsabilidade.


(Claro que) Também existem excepções... mas regra geral é assim!

A agenda

A minha agenda num futuro próximo (i.e. a 2 meses) diz o seguinte:

Tens 3 certificações para fazer  (SFDC, Oracle CRM On Demand e Sharepoint administration), 
Tens 3 exames de 2 horas cada para fazer da Oracle, 
Tens 1 curso de Mercados Financeiros, com exames intermédios e um final,
Tens 1 casamento,
Tens 1 viagem à Europa,
... e Talvez tenhas mais outra viagem à Europa,
.. e outras coisas mais...

Lils podes começar já a pensar como te vais dividir... ou melhor, Multiplicar!!!

Uma questão de esforço, dedicação, devoção e glória

São 23:32, não vim aqui para falar da derrota do Benfica ou que gosto muito do meu clube; não vi o jogo porque outras obrigações de maior se colocaram à frente do derby. Não obstante, aproveito para pegar numa mensagem que tem vindo a ser característica do Sporting (justo vencedor ao que consta) para abordar o meu tema... que independentemente do resultado, tenho bons motivos para me sentir feliz e realizada.

Porque hoje é um dia importante na minha vida pessoal/ profissional (sendo que nem faço por falar muito destes temas nos meus posts, mas abro excepção)..  fruto dos indicadores abaixo:

1. Esforço
2. Dedicação
3. Devoção
4. Glória... ou Mérito

Cara Liliana (moi même) estás de parabéns, merecidos parabéns, pelo facto de teres sido promovida!

Sobre isto, tenho a dizer que estou satisfeita pela minha prestação; muito honestamente o meu esforço e dedicação têm sido nesse sentido e creio que é meritório. A estrada continua difícil, é passo a passo que se vai crescendo e alcançando as devidas metas. Agradeço ainda o reconhecimento que me tem sido retornado, nas mais diversas acções, as quais guardo comigo mesma. 
Este meu objectivo de vida mantém na linha da frente:
Conseguir fazer mais e melhor que os meus pais! ... e, não é fácil!

Sabes que desempenhas um bom trabalho e que és um bom profissional quando:

- Ligas o telemóvel do trabalho e tens uma sms de "Feliz Páscoa" de um Cliente (na gíria da consultoria dizemos Cliente, para os não-entendidos entenda-se Empresa).

Um cliente com o qual estiveste ao telefone uns escassos dez minutos a esclarecer dúvidas, ao qual deste uma formação de 3/4 horas.

Os 5 F's

Apresento aqui um visão com a qual concordo plenamente,  abordada por Paulo Morgado.
A segmentação dos portugueses em 5F's:

Aiii.... Carreira....

Ora, estou a ter a segunda sessão de formação numa certificação, para os entendidos no âmbito:
Certificação em Sharepoint (Configuring and Administering Microsoft SharePoint 2010)
Se por um lado é óptimo para a minha carreira/CV, por outro é extremamente cansativo... até pelas horas a que é leccionado.. das 18:00 às 21:00 + estudo!
E pronto, tem sido assim: entre Lisboa <-> Porto <-> Certificação (e mais uns trabs nos intervalos)

SharePoint 2012

Objectivos profissionais: Solutions!!!!

Sempre na Brecha, em 1ª

Estas semanas têm sido um reboliço, "sempre na brecha" de um lado para outro. Vim ontem para Lisboa, durante o dia dei 2 formações e neste momento encontro-me a caminho do Porto.. onde vou ficar o resto da semana.

Aproveito para comentar que fazer uma viagem em primeira classe é de outra categoria, para além do conforto e espaço ser muito mais notado, temos direito a jantar, revistas do dia, etc.

Não fiz questão de vir em primeira, normalmente quando sou eu a comprar o bilhete venho em turística, mas pronto... é nice!

Se tudo correr bem, às 23:30 já devo estar pelo Hotel... e vão ser mais uns dias sempre a andar.

(Acabei de ouvir nas notícias que o futbolclubePorto regressa a Portugal, afastamento da Liga Europa... não me espanta muito, nem fico muito triste).

Ainda me encontro a trabalhar, mas já no Hotel!
O dia correu bastante bem...fora a parte em que estive quase sem comer o dia todo (logo eu que adoro comer).
Uma das Organizações está fechada e pronta a rolar o software nos tablets ;).

 Desculpem, mas estou orgulhosa de mim :).

Porto!

Daqui a algumas horas regresso ao Porto... tenho uma série de apresentações para fazer a 3 Organizações, sobre o produto/tecnologia que tenho andado a desenvolver. Vou ter mais uns dias bem cansativos, oxalá corra bem!

Será mais uma batalha e meta a alcançar! Terei algum acompanhamento em parte do tempo mas maioritariamente vou estar por minha conta... o que é bom porque tenho de "dar conta do recado", e é bom pela confiança depositada na minha pessoa.

Até breve! 

( a ver vamos,  se consigo publicar alguma coisa nestes dias)

Epah tou...

Epah, tenho tido tempo 0 (zero) para comunicar, seja de que forma for, nem notícias tenho visto, nada!

O bom da coisa, a experiência pelo Porto está a ser muito boa!

Gosto & Não Gosto

Gosto: quando me dão responsabilidades de gestão de projectos e liberdade para desenvolver a minha ideia, organizar a equipa e ter o comando!


Não gosto: quando não tenho mais ninguém para discutir as minhas ideias, boas os más!

Uma questão de Café

Não é por acaso que na maioria da empresas do ramo onde trabalho, o café é gratuito!
Graças a Deus que ele existe... o melhor amigo de quem trabalha umas quantas horas por dia...

Sim, sinto-me como nova sempre que bebo um! Cai bem, Aquece, Não chateia (muito) a carteira e deixa-me com a pedalada toda!

Grazie CAFÉ! :)